Vanuit een commercieel verleden is Ruud Oomen in 2010 terecht gekomen bij Sociale Zaken in Eindhoven. Met zijn ervaring als Corporate recruiter bij Thorbecke heeft Ruud die kennis ingezet om effectieve arbeidsbemiddeling tot stand te brengen bij de Sociale Dienst in Eindhoven. In 2011 gestart met trainingen voor WWB cliënten, Young professionals, eindejaar studenten en klantmanagers. Enkele opdrachtgevers: RSD Kromme Rijn Heuvelrug, Emma Solutions, Gemeente Haarlem, Avans Hogeschool Breda, Gemeente Helmond, Thorbecke, Gemeente Eindhoven, Gemeente Soest, Yacht, Tempo Team Professionals en SV-Land. In gemeente Eindhoven was Ruud medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen van een tweedaagse groepsoriëntatie voor cliënten in de Bijstand waarin de cliënt zijn eigen keuze maakt voor zijn vervolg re-integratietraject; LexMotus®. Door reflectief te luisteren naar cliënten en collega-professionals heeft Ruud diverse trainingen ontwikkeld, die de mindset en het gedrag van de cliënt beïnvloeden. Het resultaat hiervan is dat het cliënten en collega's lukt om een blijvende gedragsverandering te realiseren, ook buiten de trainingen om. Ruud is gediplomeerd en gecertificeerd gedragstrainer(CRKBO/NOBTRA).

Op dit moment werkt Ruud bij verschillende gemeenten en wordt de Lexmotus® methode geïntegreerd in de werkwijze van de professionals. Op het moment dat onze resultaten bekend zijn, zullen deze via onze facebookpagina bekend worden gemaakt. Indien u meer interesse heeft in de LexMotus® methode, kijk op onze website voor meer informatie.